Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Lublinie, zwana dalej ,,Radą” jest organem opiniodawczo-doradczym Marszałka Województwa Lubelskiego w sprawach polityki rynku pracy.

Do zakresu działania Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r. poz. 1100 z późn. zm.) należy w szczególności:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia 
   w województwie,
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3. opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
4. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych województwa lubelskiego na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania,
5. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie oraz przedstawianie Radzie okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
6. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie,
7. opiniowanie wniosków o odwołanie Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie,
8. opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców,
9. współpraca z Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy.

W skład wojewódzkiej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez Marszałka Województwa Lubelskiego spośród działających na terenie województwa:

• wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego,
• społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych.
• organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Marszałek Województwa może powoływać w skład Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy trzech przedstawicieli spośród organów jednostek samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania tej Rady.