Zadania Centrum Poradnictwa Zawodowego
Do zakresu zadań Centrum Poradnictwa Zawodowego w szczególności należy:
- świadczenie poradnictwa zawodowego oraz jego koordynowanie w publicznych służbach zatrudnienia na terenie Województwa Lubelskiego poprzez:
- udzielanie porad w formie indywidualnej i grupowej z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badanie zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
- udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia zawodowego,
- wspomaganie powiatowych urzędów pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego przez świadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery zawodowej na rzecz bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym świadczenie usługi poradnictwa na odległość z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych,
- świadczenie poradnictwa zawodowego na rzecz pracodawców oraz ich pracowników, wspomagając powiatowe urzędy pracy w tym zakresie;
- opracowywanie, gromadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych, współpracując w tym zakresie z powiatowymi urzędami pracy i akademickimi biurami karier na terenie Województwa Lubelskiego;
- współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w opracowywaniu, gromadzeniu i aktualizowaniu informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym;
- udzielanie informacji o możliwościach i zakresie świadczonej pomocy przez urzędy pracy,
- współpraca ze szkołami wyższymi w zakresie wsparcia studentów, absolwentów i doktorantów szkół wyższych w wejściu na rynek pracy;
- realizowanie działań o charakterze metodyczno-szkoleniowym w zakresie usług rynku pracy dla pracowników wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy;
- prowadzenie dialogu społecznego w zakresie polityki zatrudnienia i kształcenia ustawicznego;
- popularyzacja idei uczenia się przez całe życie i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży;
- wspieranie metodyczne działań powiatowych urzędów pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży;
- przeprowadzanie kontroli agencji zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia;
- współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych;
- współpraca w zakresie prowadzonych działań z partnerami zewnętrznymi;
- planowanie wydatków i gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Centrum Poradnictwa Zawodowego;
- nadzór i koordynacja nad realizacją zadań wynikających z zakresu działalności Centrum Poradnictwa Zawodowego w Filiach;
- zamieszczanie i aktualizacja informacji na stronie internetowej Urzędu oraz BIP.
Pracą Centrum Poradnictwa Zawodowego kieruje Naczelnik, podporządkowany Zastępcy Dyrektora ds. Rynku Pracy.